Jobtensor mit neuer Führungsspitze
Die Jobbörse für MINT-Berufe geht mit neuer Geschäftsführung und großen Zielen in das Recrutingjahr 2024
Berlin, Februar 2024. Die Online-Jobbörse jobtensor.com ist eine der am schnellsten wachsenden Jobportale auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Das überwiegend auf MINT-Kandidat*innen spezialisierte Angebot der Jobseite überzeugt mit mehr als 1,1 Millionen Stellenanzeigen vom DAX-Konzern bis zu kleineren KMU.
Nun stellt sich Jobtensor mit einer erfahrenen Führungsspitze für die Herausforderungen der Zukunft auf. Als neuer Geschäftsführer wird Thomas Hense (40) das Unternehmen in die Zukunft des Unternehmens führen. Der erfahrene Online-Recruiting Spezialist, der unter anderem zuvor in verantwortungsvoller Position beim Branchenführer StepStone tätig war, möchte Jobtensor zu einem der führenden Recruitingportale für Arbeitskräfte aus den Berufsfeldern IT, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Technik entwickeln. Gemeinsam mit einem Team von ausgewiesenen Spezialisten im Jobbörsen-Umfeld ist es das Ziel, Jobtensor fest auf dem deutschsprachigen Jobmarkt zu etablieren.
Innovation in der Jobsuche: Skills schlagen den Jobtitel
Eine Besonderheit an Jobtensor: Während derzeit viele Marktteilnehmer nur von künstlicher Intelligenz reden, haben die Jobtensor-Spezialisten tatsächlich einen Ansatz entwickelt, bei dem die Jobsuche nicht nur über einen Jobtitel-Algorithmus funktioniert, sondern über das komplette Skillset einer Stellenanzeige. Die integrierte KI matcht so Jobsuchende und Unternehmen nach den jeweiligen Fähigkeiten, die Kandidat*innen mitbringen. Das Ergebnis: eine hohe Relevanz der angezeigten Ergebnislisten, weil die dort angezeigten Jobs schlicht zu den Skills der Jobsuchenden passen und umgekehrt. Dieser innovative Ansatz unterscheidet sich von konventionellen Jobbörsen, die ihre Ergebnislisten hauptsächlich über einen Abgleich mit dem jeweiligen Jobtitel einer Stellenanzeige erstellen. So überzeugt Jobtensor immer mehr Menschen. Aktuell nutzen monatlich 90.000 gefragte Fachkräfte das Angebot. „Wir setzen auf Skills anstatt auf Titel. Für Jobsuchende lautet unsere Botschaft: Zeig, was Du kannst, und Jobtensor zeigt Dir die passenden Jobs, die passenden Standorte sowie Deine individuellen Verdienstmöglichkeiten. Wir sind überzeugt mit unserem Angebot schon bald zu den wichtigsten Jobbörsen für den MINT-Arbeitsmarkt zu gehören – einem Segment, in dem derzeit nahezu alle Arbeitgeber nach passenden Mitarbeitenden suchen. Jobtensor ist ein wichtiger Teil zur Lösung für dieses Recruitingproblem“, so Thomas Hense über Jobtensor.
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Über Jobtensor
jobtensor.com ist eine sich schnell entwickelnde Online-Jobbörse, die monatlich 90.000 Nutzende anzieht. Der inhaltliche Fokus der Seite liegt auf MINT-Berufen, einer der am meisten gefragten Talentmärkte im deutschsprachigen Raum. Der Jobtensor Kern sind KI-gestützte Stellenanzeigen mit hoher Relevanz und organischem Suchmaschinen Traffic gepaart mit einer modernen und dynamischen Darstellung des Jobboards. Der Unternehmensstandort ist Essen.
Pressekontakt:
HR-Präsenz
Sascha Theisen
Tel.: 0175 2453512